福州公安构建智慧赋能大监督机制

福州市公安局党委以党内监督为引领，全面落实从严管党治警责任。福州市纪委监委驻市公安局纪检监察组与市局党委同向发力，积极履行协助职责，做好各类监督贯通融合文章，构建具有新时代福州公安特色“e体+”智慧赋能大监督工作格局，为福州公安工作高质量发展提供坚实有效保障。全市平安建设知晓率和执法工作满意率连续三年稳居全省第一，市公安局获评全国文明单位，助力福州市获评“平安中国建设示范市”称号。

两责贯通从严督

政治生态持续向好

强化政治监督，有效推动“两个责任”一贯到底，一体落实。驻市公安局纪检监察组牵头开展党风廉政建设和反腐败工作调研，全面研判公安机关政治生态，形成报告。

经过市公安局党委专题研究，出台《关于推进全市公安机关党风廉政建设的实施意见》，对党风廉政建设工作进行系统规划，建立常态化廉政教育、派出所纪检专干、民警个人廉政档案等5项配套制度，确保党风廉政建设各项工作有序推进。出台《关于构建“e体”智慧赋能大监督工作机制的实施方案》，健全沟通会商、协作配合、工作报告等联动机制，形成“党委抓总、权责明确、执行有力、上下贯通、协同高效”的大监督工作格局。2021年建立有关监督机制8个，推动全面从严管党治警主体责任层层压实，实现监督效能叠加倍增。

联合贯通全面督

群众满意稳步提升

针对监督单一化、碎片化，监督力量分散、合力不足等问题，驻市公安局纪检监察组协助市局党委统筹内外监督力量，整合公安内部警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督和派驻机构专责监督力量，推动12个内设监督部门协同作战，组织召开多场内部监督工作座谈会，开展联合监督40余次，推动各类监督贯通协同、形成合力。

在外部监督力量衔接上，加强与人大、民主、司法、审计、群众、舆论监督等贯通协调，相关职能部门主动对接市人大等11家外部监督单位、聘请党风政风警风监督员50名，组织开展调研座谈活动，征求意见建议110余条，推动解决各类群众反映强烈的问题70余个。

上下联动同步督

工作质效不断增强

上级纪检监督部门和下级纪检监督部门协作配合机制，织密“上下联动、纵向到底”“分级分类、责任到人”的监督网络。

针对基层监督薄弱问题，2021年1月，市公安局率先向5城区52个派出所派出32名纪检专干，构建市局、分局、派出所三级监督网络，实现监督下沉、监督落地、监督效能全面提升。纪检专干创新做法得到中央第八督导组的肯定，被《中国纪检监察报》、公安部《全面从严管党治警工作专刊》专题报道推广。

数据融合精准督

智慧赋能加快推进

以“利剑高悬、止于未发”为目标，运用大数据、云计算、物联网技术，围绕队伍管理、执法办案、群众服务、财经纪律等方面，按需求、分类别、划区域、分时段进行分析研判、风险评估、隐患排查，形成对单位、个人监督问题的实时预警。并适时对单位警种“人、事、物”进行画像，全方位、多维度展现执纪执法工作，科学精准研判公安工作的整体状况，真正形成事前预防、事中监控、事后追责、信息共享、协调联动、齐抓共管、如影随形似的具有新时代福州公安特色的“e体+”智慧赋能大监督工作机制。